Workshop-Moderation – Prozess-Moderation
Mediation – Konfliktmanagement
effektive und ideenreiche Zusammenarbeit in Gruppen, Konflikte konstruktiv lösen
„Der Workshop hat allen die Entscheidung deutlich erleichtert.“
„Im Namen aller möchte ich mich für Ihre kompetente Mediation recht herzlich bedanken. Ich bin überzeugt, dass es sich positiv auf unser Unternehmen auswirkt.“
Coaching – Supervision – Strategisches Sparring
berufliche Situationen klären, Ziele definieren, Möglichkeiten finden
„Durch das Coaching war ich bestmöglich auf das Hearing vorbereitet.“
„Die monatliche Supervision hilft mir, in meine Führungsrolle hineinzuwachsen und Dynamiken schneller zu erkennen.“
„Sie verstehen es sehr gut, im Gespräch den Raum für alle Aspekte zu öffnen.“
Kompetenzenbilanz®
… denn die meisten Menschen können viel mehr als ihnen selbst bewusst oder im Unternehmen bekannt ist
Für Privatpersonen, die
- über eine berufliche Veränderung nachdenken und dazu Klarheit über die eigenen Kompetenzen, die persönlichen Werte und alternative Karrierewege gewinnen möchten
- ihre Fähigkeiten und Stärken noch gezielter einsetzen und weiterentwickeln möchten
- ihre Chancen auf ein Bewerbungsgespräch erhöhen, Sicherheit gewinnen und ihre Kompetenzen zum Glänzen bringen wollen
„Für meine Bewerbungen half mir die Kompetenzenbilanz enorm. Ich konnte meine Stärken und Kompetenzen im Gespräch klar formulieren und belegen. Dadurch war ich auch weniger nervös.“
„Ein sehr guter Anstoß, um mich nochmals intensiver mit meiner Berufs- bzw. Studienwahl zu beschäftigen und ein wichtiger Beitrag für meine weitere Entwicklung.“
„Der Prozess hat mir den Wert und Sinn meiner Tätigkeit im Unternehmen noch klarer gemacht – eine emfehlenswerte Erfahrung auch für Personen in oberen Führungsebenen.“
„Die Kompetenzenbilanz hat mein Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl gestärkt.“
Übrigens:
Die Kompetenzenbilanz® ist nicht nur eine Investition fürs Leben sondern auch ein beliebtes Geschenk mit Sinn für besondere Anlässe (Matura/Abitur, Bachelor/Master/Doktor, Geburtstag zur „Lebensmitte“ usw.).
Für Unternehmen, die
- ihre Teams stärken und Aufgaben optimal verteilen möchten
- (bisher ungenutzte) Kompetenzen ihrer Mitarbeiter*innen erkennen, gezielt einsetzen und ausbauen möchten
- Veränderungen und neuen Anforderungen einen Schritt voraus sein möchten
- mit einem innovativen Tool neue Talente gewinnen möchten
Der Nutzen im Unternehmen ist vielfältig. Er reicht vom Employer Branding, gezielter Team- und Personalentwicklung bis hin zum Einsatz in Sozialplänen. Ebenso flexibel sind die Gestaltungsmöglichkeiten. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welches Format am besten zu Ihren Zielen passt.
Impulse – Workshops – Seminare
Wirksamkeit erhöhen, Konflikten vorbeugen
„professionell, abwechslungsreich und vor allem wertvoll praxisorientiert“
Sie erhalten ein individuelles Konzept, das auf Ihre Themen, Schwerpunkte und Anforderungen abgestimmt ist. Dabei können Sie wählen, ob online oder offline, ob als Micro-Inputs oder Workshop, ob als Impuls oder mit Prozessbegleitung, ob in der Kleingruppe oder als Großgruppenveranstaltung. Gerne berate ich Sie, wie Sie das von Ihnen angestrebte Ergebnis am besten erreichen.
Eine Auswahl möglicher Themen:
- Stolpersteine in der Kommunikation
Wie Sie Zeit, Geld und Nerven sparen - Denken in Zukünften mit der Szenario-Technik
Trotz Unsicherheit planen, Chancen entdecken und Risiken managen - Kreative Fast-alles-Könner
Einfache Methoden mit breitem Anwendungsbereich – Probleme lösen, Konflikte entschärfen, Ideen beflügeln und Innovationen fördern
